Stärken erkennen – erfolgreich umschulen
Wir bieten eine umfangreiche Feststellung der kognitiven Leistungsfähigkeit und Interessenstruktur des Versicherten. Vor dem Hintergrund einer realistischen Vermittlungschance in den Arbeitsmarkt legen wir den Fokus auf persönliche Stärken und Präferenzen.
Die Psychologische Leistungsdiagnostik erfolgt anhand aktueller und sehr gut validierter Tests. Wir beraten den Versicherten ganzheitlich mit dem Ziel, eine passende berufliche Ausrichtung zu finden. Wir erstellen einen detaillierten Abschlussbericht inklusive aller Testergebnisse und zusammenfassender Stellungnahme.
Umfang der Leistungsdiagnostik
Der Versicherte absolviert an zwei Tagen Tests zu folgenden Schwerpunkten:
- Intelligenz und Merkfähigkeit,
- Konzentrationsvermögen,
- mathematischen und sprachlichen Fähigkeiten bzw. Fertigkeiten,
- mechanisch-technischem Verständnis, sowie
- Büroarbeit und
- beruflichen Interessen.
Des Weiteren werden zur Einschätzung der psychischen Stabilität, Fragebögen zur Stressverarbeitung und Persönlichkeitsstruktur bearbeitet.
Im ausführlichen Gespräch mit dem Versicherten werden Erfahrungen und Präferenzen erfragt, sowie konkrete Berufsvorstellungen herausgearbeitet.
In einem schriftlichen Gutachten werden die Ergebnisse der Tests sowie der Gespräche zusammenfassend dargestellt und bewertet.
Abschließend werden Empfehlungen bezüglich des Umgangs mit möglichen Defiziten aufgeführt.